ब्लॉग पोस्ट में, स्मिथ ने सौहार्दपूर्ण स्वर में कहा: निःसंदेह युवा लोग इस तरह से प्रतिक्रिया दे रहे हैं। यह कमरे में मौजूद वयस्कों के लिए खतरे की घंटी है!
स्मिथ लिखते हैं, “स्नातक छात्र जो एआई के संदर्भ में मुंह बनाते हैं या चिल्लाते हैं, वे हमें बता रहे हैं कि हमें क्या सुनने की ज़रूरत है, कि यह एक बार फिर से स्तर बढ़ाने का समय है।” “दशकों से छात्र लगातार इससे बचते रहे हैं। कुंजी हमेशा अनिश्चितता को उद्देश्यपूर्ण कदमों में बदलने की होती है जो बेहतर भविष्य का निर्माण करते हैं।”
लेकिन सार रूप में, ब्लॉग पोस्ट उस तर्क की पंक्ति के समान है जिसने पहले स्थान पर वरदान प्राप्त किया है: एआई संस्कृति, श्रम और रिश्तों को उन तरीकों से नया आकार देगा जिन्हें हम अभी तक समझ भी नहीं सकते हैं। स्मिथ का यह भी सुझाव है कि स्नातक एआई से भरे भविष्य के प्रति अधिक अभ्यस्त होते हैं, प्रौद्योगिकी के साथ बड़े होते हैं और बदलाव के लिए अधिक फुर्तीले होते हैं।
वह लिखते हैं, “आप सकारात्मक प्रभाव डालने की एक अनोखी स्थिति में हैं। आप महत्वपूर्ण चुनौतियों से गुज़रे हैं।” “हालांकि यह अनुचित लग सकता है कि नौकरी बाजार इतना अनिश्चित है, आप इसी क्षण के लिए बने हैं।”
यह विचार कि तकनीकी उद्योग को “बार बढ़ाने” की आवश्यकता है, उपभोक्ताओं के संदेह का भी सामना करेगा: आखिरकार, ये वही लोग थे – जिनमें ओपनएआई के सैम ऑल्टमैन जैसे माइक्रोसॉफ्ट भागीदार भी शामिल थे – जिन्होंने एक बार एआई के विनाशकारी प्रभावों के बारे में चेतावनी दी थी। इसे वापस चलो यह महसूस करने के बाद कि यह खराब तरीके से हुआ (माइक्रोसॉफ्ट के अधिकारी भी नौकरियों के इर्द-गिर्द सुई पिरोने की कोशिश कर रहे हैं)। जनता को उन लोगों पर भरोसा क्यों करना चाहिए जिन्होंने इस अनिश्चितता को पैदा किया है कि वे ही गंदगी को साफ करेंगे?
माइक्रोसॉफ्ट के संदेश को समझने का एक वैकल्पिक तरीका यह है कि यह नए स्नातकों पर नहीं है जो नाराज हैं, बल्कि सी-सूट अधिकारियों पर है जो इन क्लिपों को देख रहे हैं और अपनी आँखें घुमा रहे हैं। एक्स पर एक पोस्ट में, स्मिथ कहा चिल्लाने वाले स्नातक “हमें याद दिला रहे हैं कि एआई को लोगों की सेवा करनी चाहिए, न कि उनकी जगह लेनी चाहिए।” सबसे पहले उन्हें यह याद दिलाने की ज़रूरत थी कि यह पूरी समस्या है।
