थैंक्सगिविंग 2023 से पहले वाला सप्ताह एआई उद्योग का सबसे बड़ा सोप ओपेरा क्षण था। ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन को चैटजीपीटी-निर्माता में उनकी भूमिका से अचानक बाहर कर दिया गया। स्पष्टीकरण? ऑल्टमैन “बोर्ड के साथ अपने संचार में लगातार स्पष्टवादी नहीं थे।” अब, गवाहों की गवाही और परीक्षण प्रदर्शनों के माध्यम से मस्क बनाम ऑल्टमैनजनता को पहली बार उस नाटकीय सप्ताहांत के पर्दे के पीछे की ठोस झलक मिल रही है, इसका अधिकांश भाग पूर्व सीटीओ मीरा मुराती पर केंद्रित है।
यह एक अनोखी स्थिति थी कि पावर प्ले का रोलरकोस्टर – जो हर घंटे बदलता प्रतीत होता था – कई मायनों में, सार्वजनिक रूप से हुआ। बोर्ड अत्यंत अस्पष्ट है ब्लॉग भेजा अल्टमैन के निष्कासन की घोषणा ओपनएआई की वेबसाइट पर पोस्ट की गई, जिससे तुरंत एक्स पर साजिश के सिद्धांतों की एक लंबी सूची सामने आ गई। निकला यह प्रेरणा कथित तौर पर ऑल्टमैन द्वारा झूठ बोलने या चूक करने का एक पैटर्न था, चाहे ओपनएआई की सुरक्षा प्रक्रियाओं के बारे में, ओपनएआई के स्टार्टअप फंड में अपनी स्वामित्व हिस्सेदारी के बारे में, या चैटजीपीटी जैसे कुछ टूल या फीचर्स जारी करने के बारे में।) अन्य ओपनएआई अधिकारियों और एआई उद्योग के नेताओं ने ऑल्टमैन के समर्थन में सार्वजनिक बयान दिए। सैकड़ों ओपनएआई कर्मचारियों के बीच एक ऑनलाइन अभियान शुरू हुआ कि क्या उन्होंने अल्टमैन की बहाली का समर्थन करते हुए एक दिल पोस्ट किया, और कई ने वाक्यांश पोस्ट किया, “ओपनएआई अपने लोगों के बिना कुछ भी नहीं है।” अफवाहें फैल गईं क्योंकि अनगिनत दर्शक किसी भी नई जानकारी के लिए सांस रोककर इंतजार कर रहे थे। (मैंने पूरी बात कवर कर ली है एक बैकपैकिंग यात्रा से पैटागोनिया में, केवल एक iPhone नोट्स ऐप (और कोई लैपटॉप नहीं) से लैस।)
इस सब के दौरान, एक सरल चरित्र एक ही समय में हर जगह दिखाई देता था: ओपनएआई सीटीओ मीरा मुराती। सबसे पहले, उन्हें अंतरिम सीईओ बनाया गया था, तुरंत ही यह पद बाहरी व्यक्ति एम्मेट शीयर को सौंप दिया गया था। कुछ ही दिनों में, ऑल्टमैन कंपनी के शीर्ष पर वापस आ गया, और जो बोर्ड उसे हटाने के लिए एकजुट हुआ था वह काफी हद तक चला गया था।
मुराती ने सार्वजनिक रूप से ऑल्टमैन की बहाली का समर्थन किया था और कंपनी में उनकी भूमिका में लौटने के पक्ष में ऑनलाइन पोस्ट किया था। लेकिन समय के साथ, रिपोर्टों सामने आया कि उन्हें बाहर करने में उनका महत्वपूर्ण हाथ था। कुछ खातों के अनुसार, उसके पास कमोबेश ऐसा था शुरू कर दिया ऑल्टमैन से जुड़ी चिंताओं के बारे में आंतरिक बातचीत और स्क्रीनशॉट, टेक्स्ट संदेशों के दस्तावेज़ीकरण और वाई कॉम्बिनेटर में ऑल्टमैन के समय के दौरान कुप्रबंधन के आरोपों सहित महत्वपूर्ण मात्रा में जानकारी फ़नल की गई – सह-संस्थापक इल्या सुतस्केवर को, जिन्होंने 52 पेज के मेमो के रूप में अपनी चिंताओं को ओपनएआई बोर्ड तक पहुंचाया। इस सप्ताह गवाही में, पूर्व बोर्ड सदस्य हेलेन टोनर ने कहा कि मुराती और सुतस्केवर की चिंताओं ने बोर्ड की चिंताओं को भौतिक रूप से आगे बढ़ाया है, जो धोखे के एक पैटर्न, ऑल्टमैन के बोर्ड निरीक्षण के “प्रतिरोध” और बोर्ड प्रक्रियाओं और प्रबंधन समस्याओं के उनके “हेरफेर” से संबंधित है।
16 नवंबर, 2023 को, OpenAI के निदेशक मंडल के चार सदस्यों – टोनर, इल्या सुतस्केवर, एडम डी’एंजेलो और ताशा मैककौली ने सर्वसम्मति से एक पर हस्ताक्षर किए। दस्तावेज़ ओपनएआई के साथ ऑल्टमैन के रोजगार को समाप्त करना और मुराती को नया अंतरिम सीईओ नामित करना।
हालाँकि, कई खातों के अनुसार, मुराती ने अल्टमैन को बाहर करने की पूरी अगुवाई में एक अभिन्न भूमिका निभाई थी, मुराती ने लगभग तुरंत ही अल्टमैन को अपना समर्थन देना शुरू कर दिया था।
में 78 पाठ संदेश रविवार की शाम और सोमवार की सुबह के बीच 14 घंटे की अवधि में मुराती और ऑल्टमैन ने इस बारे में विस्तार से बात की कि क्या उनकी बहाली संभव होगी और आगे क्या होगा। ऑल्टमैन ने कहा कि डी’एंजेलो, एक बोर्ड सदस्य, “बोर्ड को एक कॉन्फ़िगरेशन पर सहमत करने की कोशिश कर रहा था” लेकिन ऑल्टमैन और नडेला ने डी’एंजेलो से कहा था कि वह “काम नहीं करता है और वह [they] प्लान बी के लिए तैयारी शुरू करने की जरूरत है।”
सोमवार की सुबह लगभग 2:30 बजे, ऑल्टमैन ने पूछा, “क्या आप प्रत्यक्ष रूप से अच्छा या बुरा बता सकते हैं? सत्या और अन्य चिंतित हैं।”
मुराती ने जवाब दिया, “दिशागत रूप से बहुत बुरा। सैम यह बहुत बुरा है।”
ऑल्टमैन ने बैठक में शामिल होने के लिए कहा और मुराती ने कहा कि बोर्ड उन्हें ऐसा नहीं करना चाहता। इसके बाद ऑल्टमैन ने संदेश भेजा, “आप इसे और बेहतर क्या बनाना चाहते हैं? अगर इससे मदद मिलती है तो मैं अभी भी वहां से चले जाने को तैयार हूं। अगर वे मेरे खिलाफ पागलपन भरे मुकदमे चला रहे हैं तो मुझे नहीं पता कि क्या होगा।”
मुराती ने कहा कि बोर्ड ऑल्टमैन के कंपनी छोड़ने के उनके फैसले से आश्वस्त था, उन्होंने कहा, “उन्होंने मुझे आपके साथ सभी कारणों और मुद्दों के बारे में बताया है और बताया है कि आप सीईओ क्यों नहीं बन सकते।”
ऑल्टमैन ने पूछा कि बोर्ड, “पूरे सप्ताहांत यह क्यों कहता रहा कि वे मुझे वापस चाहते हैं।”
मुराती ने जवाब दिया, “वे आज रात एक नए सीईओ को नियुक्त करना चाहते हैं (मैं नहीं।”
ऑल्टमैन ने पूछा कि कौन, और मुराती ने जवाब दिया, “नया लड़का रैंडो ट्विच लड़का है,” शियर का संदर्भ देते हुए।
मुराती ने ऑल्टमैन से कहा कि वह “उम्मीद कर रही है कि सत्या इसे ठीक करने में मदद कर सकता है।”
17 से 20 नवंबर के बीच, मुराती और माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला, जो संघर्ष के दौरान पूरी तरह से ऑल्टमैन के पक्ष में थे और उन्होंने प्रत्येक ओपनएआई कर्मचारी को ऑल्टमैन के तहत काम करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट में नियुक्त करने की पेशकश की थी, ने भी एक आदान-प्रदान किया। पाठ संदेशों की संख्या (काफी हद तक एकतरफा, जिसमें मुराती नडेला तक पहुंचे)। एक में, मुराती ने उल्लेख किया है कि वह “नहीं डाल रही है।” [her] इस पर नाम दें,” ए का संदर्भ देते हुए प्रतीत होता है कथन बोर्ड द्वारा उस रविवार को जारी किया गया कि “ओपनएआई के मिशन को आगे बढ़ाने और बचाव करने के एकमात्र मार्ग के रूप में बोर्ड दृढ़ता से अपने निर्णय पर कायम है,” और “सीधे शब्दों में कहें तो, सैम के व्यवहार और बोर्ड के साथ उनकी बातचीत में पारदर्शिता की कमी ने बोर्ड की कंपनी की उस तरीके से प्रभावी ढंग से निगरानी करने की क्षमता को कमजोर कर दिया, जिस तरह से उसे करना अनिवार्य था।”
कुछ ही दिनों में, 750 से अधिक OpenAI कर्मचारियों ने हस्ताक्षर किए पत्र OpenAI के बोर्ड को, छोड़ने और नई Microsoft सहायक कंपनी में शामिल होने की धमकी दी गई, जिसका नेतृत्व Altman और OpenAI के अध्यक्ष ग्रेग ब्रॉकमैन करेंगे।
उन्होंने लिखा कि “जिस प्रक्रिया के माध्यम से आपने सैम ऑल्टमैन को बर्खास्त किया और ग्रेग ब्रॉकमैन को बोर्ड से हटा दिया, उसने इस सारे काम को खतरे में डाल दिया और हमारे मिशन और कंपनी को कमजोर कर दिया।”
उस पत्र पर सबसे पहले हस्ताक्षरकर्ता? मुराती स्व.
पत्र के सबसे दिलचस्प हिस्सों में से एक अंत के करीब है, जब हस्ताक्षरकर्ता विशेष रूप से बोर्ड को नोट करते हैं कि “आपके प्रारंभिक निर्णय के दो दिनों के भीतर, आपने कंपनी के सर्वोत्तम हितों के खिलाफ फिर से अंतरिम सीईओ मीरा मुराती को बदल दिया।”
लेकिन याद रखें: टोनर की गवाही के अनुसार, मुराती ने जाहिरा तौर पर बोर्ड से कहा था कि वह तब तक अंतरिम सीईओ के रूप में काम नहीं करना चाहती जब तक बोर्ड फैसले को “वैध” करने में सक्षम नहीं हो जाता। टोनर ने कहा कि मुराती को “जानबूझकर या अनजाने में यह समझ में नहीं आया कि इस फैसले को वैध बनाने में उनकी खुद की महत्वपूर्ण भूमिका थी।”
टोनर ने कहा, “वह यह देखने के लिए इंतजार कर रही थी कि हवा किस दिशा में चलेगी, और उसे एहसास नहीं हुआ कि वह हवा थी।”
टोनर ने यह भी कहा कि अल्टमैन को हटाने के बाद मुराती “अत्यधिक असमर्थ” और “उल्लेखनीय रूप से निष्क्रिय” रही थीं, उन्होंने आगे कहा, “उन्हें अपनी टीम को यह बताने में कोई दिलचस्पी नहीं थी कि हमारे साथ उनकी बातचीत सैम को बर्खास्त करने के हमारे निर्णय में एक महत्वपूर्ण कारक थी।”
मुराती और ऑल्टमैन के बीच 78 टेक्स्ट संदेशों के दौरान, ऑल्टमैन ने पूछा कि क्या बोर्ड को कर्मचारियों का पत्र भेजने का समय आ गया है; मुराती ने उनसे कहा कि इससे “कोई फर्क नहीं पड़ेगा” और बोर्ड के सदस्यों को “इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता कि हर कोई इस्तीफा दे देता है”, बस वे ऑल्टमैन का “एजीआई पर हाथ” नहीं चाहते थे। ऑल्टमैन ने पूछा कि क्या डी’एंजेलो को पता था कि मुराती ने ऑल्टमैन को फिर से नौकरी पर रख लिया है, और उसने हाँ कहा।
सोमवार, 20 नवंबर की सुबह-सुबह, मुराती संदेश भेजा माइक्रोसॉफ्ट सीटीओ केविन स्कॉट ने कहा कि वे “बोर्ड से इस्तीफा देने के करीब थे।” स्कॉट ने जवाब दिया, “इस बार सचमुच?” मुराती ने कहा, ”ऐसा लगता है. इल्या.” [Sutskever] हमारी याचिका पर हस्ताक्षर किए।”
उस सुबह बाद में, मुराती ने नडेला से कहा कि “कृपया जल्द ही एक सार्वजनिक बयान दें जो संयुक्त के लिए समर्थन दर्शाता हो [OpenAI] टीम, मूलतः टीम को एक साथ ला रही है? यह बहुत महत्वपूर्ण है कि हम डेमिस या एलोन के कारण अपने शोधकर्ताओं को न खोएं।
एक साल से थोड़ा पहले, ए में दस्तावेज़ 30 सितंबर, 2022 को, मुराती ने ऑल्टमैन और उनकी प्रबंधन शैली के बारे में शिकायतों की एक सूची लिखी थी जो स्पष्ट रूप से सीधे उनके साथ साझा की गई थी। उन्होंने लिखा है कि “हमारी परियोजनाओं, लोगों, लक्ष्यों आदि के बारे में लगातार घबराहट अराजकता और मंथन उत्पन्न करती है,” और “हम फोकस के बारे में बात करते हैं लेकिन व्यवहार में हमारा दृष्टिकोण सब कुछ करो और इसे तेजी से करो क्योंकि हम पर लगातार प्राथमिकताएं बदलने और लोगों और परियोजनाओं के बीच फेरबदल करने का दबाव मिलता है।” उन्होंने एप्लाइड एआई टीम के महत्व के बारे में ऑल्टमैन और कार्यकारी टीम के गलत संरेखण के बारे में भी लिखा, और अनुरोध किया कि ऑल्टमैन सीधे उनसे अपनी चिंताओं के बारे में बात करें: “मैं दूसरों से पता नहीं लगाना चाहता… कंपनी के लिए महत्वपूर्ण मुद्दों को हल करने का यह हमारे लिए एक चूक गया अवसर है और जब आप ऐसा करते हैं तो यह कंपनी के नेतृत्व को कमजोर करता है।”
मुराती ने उस 2022 दस्तावेज़ में इस विचार का भी उल्लेख किया कि “उपयोगकर्ता जो चाहते हैं वह करना OpenAI के डीएनए में नहीं है” – कि कंपनी का शीर्ष-उद्धृत लक्ष्य राजस्व में $ 100 मिलियन उत्पन्न करना था, और ऑल्टमैन की स्थिति यह थी कि “इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम इस संख्या तक कैसे पहुंचे, हमें वहां पहुंचने की जरूरत थी।” मुराती ने यह भी कहा कि इन मुद्दों के समाधान के लिए अल्टमैन के लिए शीर्ष प्रस्तावित समाधानों में से एक “सूचित होना” और प्रस्तावित परिवर्तन लाने के लिए आधिकारिक चैनलों का उपयोग करना होगा।
“अक्सर मैं आपसे एक साथ दो बातें सुनती हूं, जो मुझे विरोधाभासी लगती हैं: (1) हम पर्याप्त तेजी से आगे नहीं बढ़ रहे हैं या कोई विशेष क्षेत्र या व्यक्ति विफल हो रहा है और (2) आप नहीं जानते कि क्या हो रहा है, इसलिए आप गलत हो सकते हैं,” उन्होंने 2022 दस्तावेज़ में लिखा। “जब चीजें कैसे चल रही हैं इसके बारे में अनिश्चित हों या ऐसा महसूस हो कि चीजें ठीक नहीं चल रही हैं, तो जानकारी प्राप्त करने के लिए सीधे मीरा के पास जाएं और जब तक आप संतुष्ट न हो जाएं कि आप स्थिति को समझते हैं, तब तक गहन समीक्षा करें।”
मुराती के बयान के भाग के रूप में मुकदमे में खेला गया मस्क बनाम ऑल्टमैन इस सप्ताह, उसने कहा कि वह अल्टमैन की अपनी आलोचनाओं पर कायम है और उसकी चिंताएँ “पूरी तरह से प्रबंधन से संबंधित थीं … मुझे एक ऐसे संगठन में अविश्वसनीय रूप से कठिन काम करना था जो बहुत जटिल था। मैं सैम से नेतृत्व करने और स्पष्टता के साथ नेतृत्व करने के लिए कह रही थी, और अपना काम करने की मेरी क्षमता को कम नहीं करने के लिए कह रही थी।”
मुराती भले ही अदालत कक्ष में मौजूद नहीं थे, लेकिन उनकी गवाही – और दस्तावेज़ीकरण में जो सामने आया – वह सबसे यादगार थी।
