हालाँकि, मस्क को पूरा भुगतान अर्जित करने के लिए मदद करनी होगी टेस्ला कई अत्यधिक महत्वाकांक्षी, सीमावर्ती असंभव लक्ष्यों तक पहुँचें। स्टॉक अनुदान के 12 समान आकार के चरणों में से प्रत्येक के लिए, बोर्ड ने एक बाजार पूंजीकरण मील का पत्थर निर्धारित किया है, जिसे 12 परिचालन मील के पत्थर में से एक की उपलब्धि के साथ जोड़ा जाना चाहिए, जिसमें कुछ ईबीआईटीडीए लक्ष्यों के साथ-साथ वितरण लक्ष्य भी शामिल हैं।
टेस्ला को इन सभी मील के पत्थर को पार करना होगा, जबकि प्रस्तावित पैकेज के लिए $8.5 ट्रिलियन के बाजार पूंजीकरण को बढ़ाते हुए $1 ट्रिलियन के व्यापक रूप से रिपोर्ट किए गए मूल्य तक पहुंचना होगा – एक ऐसा परिदृश्य जो आज के दृष्टिकोण से अत्यधिक असंभावित लगता है।
अक्टूबर के अंत में टेस्ला की आखिरी कमाई कॉल के दौरान, एलोन मस्क ने अपने नए वेतन पैकेज के लिए मामला बनाया था, यह तर्क देते हुए कि यह उनके लिए पैसे की तुलना में प्रभाव के बारे में अधिक था।
मस्क ने कहा, “इसे मुआवजा कहा जाता है, लेकिन ऐसा नहीं है कि मैं पैसा खर्च करने जा रहा हूं।”
ह्यूमनॉइड रोबोट पर टेस्ला के काम के संबंध में, मस्क ने कहा कि अगर उन्हें इस पर नियंत्रण खोने का डर है तो वह उस काम को जारी रखने में सहज नहीं होंगे। उन्होंने कहा, “अगर मैं आगे बढ़ता हूं और इस विशाल रोबोट सेना का निर्माण करता हूं, तो क्या भविष्य में किसी समय मुझे बाहर कर दिया जाएगा? यह मेरी सबसे बड़ी चिंता है।”
मस्क के पास वर्तमान में कंपनी में 13 प्रतिशत हिस्सेदारी है, जो उनकी राय में, उन्हें पर्याप्त नियंत्रण नहीं देता है।
अपने स्वयं के शब्दों में, मस्क चाहते हैं कि “मजबूत प्रभाव डालने के लिए पर्याप्त मतदान नियंत्रण हो, लेकिन इतना नहीं कि अगर मैं पागल हो जाऊं तो मुझे नौकरी से न निकाला जा सके”, यह एक अच्छी बात है जिसे वह नई मुआवजा योजना के तहत पूरा होते हुए देखते हैं।
