रॉकस्टार ने यूनियन भंडाफोड़ के आरोप में 40 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया


रॉकस्टार गेम्स ने हाल ही में अपने यूके और कनाडाई कार्यालयों में 40 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिसे यूनियन नेता गेमिंग इतिहास में यूनियन बस्टिंग का सबसे ज़बरदस्त कृत्य बता रहे हैं। गोलीबारी ने उन कर्मचारियों को प्रभावित किया जो GTA VI के 2026 में विलंबित लॉन्च से कुछ महीने पहले आने वाली एक निजी डिस्कोर्ड चैट का आयोजन करने वाली यूनियन गतिविधि का हिस्सा थे।

गेमिंग उद्योग ने वही देखा जिसे यूनियन नेता इसकी सबसे क्रूर श्रमिक कार्रवाई कह रहे हैं। बहुप्रतीक्षित ग्रैंड थेफ्ट ऑटो VI के स्टूडियो रॉकस्टार गेम्स ने गुरुवार को यूके और कनाडा के कार्यालयों में 30 से 40 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया। इंडिपेंडेंट वर्कर्स यूनियन ऑफ़ ग्रेट ब्रिटेन (IWGB) के अनुसार, प्रत्येक निकाला गया कर्मचारी एक निजी डिस्कोर्ड चैट का हिस्सा था जहाँ कर्मचारी यूनियन गतिविधियों का आयोजन कर रहे थे।

IWGB के अध्यक्ष एलेक्स मार्शल ने कहा, “रॉकस्टार ने खेल उद्योग के इतिहास में संघ भंडाफोड़ का सबसे ज़बरदस्त और क्रूर कृत्य किया है।” द वर्ज. इस आरोप से उद्योग जगत में सदमे की लहर दौड़ गई, जहां कॉर्पोरेट प्रतिरोध के बावजूद संघीकरण के प्रयास गति पकड़ रहे हैं।

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टेक-टू इंटरैक्टिवरॉकस्टार की मूल कंपनी ने यूनियन भंडाफोड़ के आरोपों का कड़ा विरोध किया। ग्लोबल कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस के प्रमुख एलन लुईस ने संवाददाताओं से कहा कि ये बर्खास्तगी “घोर कदाचार के लिए थी, और किसी अन्य कारण से नहीं।” लेकिन कंपनी ने यह बताने से इनकार कर दिया कि कौन सा विशिष्ट कदाचार हुआ, जिससे उद्योग आश्चर्यचकित हो गया कि क्या श्रमिक गतिविधियों का आयोजन अब समाप्ति का आधार बन गया है।

समय इससे अधिक संदिग्ध नहीं हो सकता। ये सामूहिक गोलीबारी GTA VI की निर्धारित 26 मई, 2026 रिलीज की तारीख से ठीक सात महीने पहले हुई है – एक लॉन्च जो पहले से ही अपनी मूल गिरावट 2025 विंडो से विलंबित हो चुका है। रॉकस्टार ने पहले देरी के बारे में बताया यह कहते हुए कि उन्हें “उस गुणवत्ता के स्तर पर काम करने के लिए अतिरिक्त समय की ज़रूरत है जिसकी आप अपेक्षा करते हैं और जिसके आप हकदार हैं।” अब ऐसा प्रतीत होता है कि वे उस समय का उपयोग अपने कार्यबल को नया स्वरूप देने में भी कर रहे हैं।

कई देशों में गोलीबारी की समन्वित प्रकृति से पता चलता है कि यह कोई स्वतःस्फूर्त निर्णय नहीं था। यूनियन सूत्रों के अनुसार, प्रभावित कर्मचारी कार्यस्थल पर चर्चा में सिर्फ आकस्मिक भागीदार नहीं थे – वे या तो औपचारिक यूनियन सदस्य थे या सक्रिय रूप से अपने सहयोगियों को संगठित करने का प्रयास कर रहे थे। तथ्य यह है कि रॉकस्टार ने किसी तरह निजी डिस्कोर्ड चैट में प्रत्येक कार्यकर्ता की पहचान की, जो कार्यस्थल निगरानी के बारे में गंभीर सवाल उठाता है।

मार्शल ने अपने बयान में जारी रखा, “कानून के लिए और अरबों डॉलर लाने वाले श्रमिकों के जीवन के लिए यह घोर अवमानना ​​उनके प्रशंसकों और वैश्विक उद्योग का अपमान है।” संघ अब कानूनी कार्रवाई की तैयारी कर रहा है, “हमारे सदस्यों की बहाली और अंतरिम राहत सुनिश्चित करने के लिए हर संभव कानूनी दावे को आगे बढ़ाने का वादा करता है।”

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