गूगल हाल ही में ब्रिटेन के लिए एआई वर्क्स शुरू किया गया है, जो एक राष्ट्रव्यापी अपस्किलिंग पहल है, जिसे यूके के श्रमिकों को बुनियादी एआई से आगे बढ़कर कैरियर-उन्नत अनुप्रयोगों में ले जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। Google यूके और आयरलैंड के वीपी और प्रबंध निदेशक केट एलेसी द्वारा घोषित कार्यक्रम, उन लोगों को लक्षित करता है जिन्हें कंपनी “फंसे हुए ब्रिट्स” कहती है – वे कर्मचारी जिन्होंने एआई टूल्स में हाथ आजमाया है लेकिन उन्हें ठोस कैरियर प्रगति में तब्दील नहीं किया है। यह एआई जागरूकता और व्यावहारिक कार्यस्थल कौशल के बीच बढ़ते अंतर को पाटने के लिए नवीनतम कॉर्पोरेट प्रयास है।
गूगल यह शर्त लगाई जा रही है कि ब्रिटेन के कार्यबल को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए ChatGPT जिज्ञासा से अधिक की आवश्यकता है। कंपनी की नई एआई वर्क्स फॉर ब्रिटेन पहल आज एक स्पष्ट मिशन के साथ लॉन्च की गई: आकस्मिक एआई उपयोगकर्ताओं को कुशल चिकित्सकों में बदलना जो वास्तविक कैरियर उन्नति के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठा सकते हैं।
यह कार्यक्रम तब आया है जब यूके के नियोक्ता एआई टूल की उपलब्धता और कर्मचारी क्षमता के बीच बढ़ते अंतर की रिपोर्ट कर रहे हैं। के अनुसार हाल के कार्यबल अध्ययनलाखों ब्रिटिश कर्मचारियों ने बुनियादी कार्यों – ईमेल का मसौदा तैयार करना, दस्तावेजों का सारांश तैयार करना – के लिए एआई सहायकों के साथ प्रयोग किया है, लेकिन कुछ ने अपनी भूमिकाओं में एआई को रणनीतिक रूप से लागू करने के कौशल विकसित किए हैं।
Google यूके और आयरलैंड के उपाध्यक्ष और प्रबंध निदेशक केट एलेसी ने बताया, “हम लोगों को त्वरित स्तर पर अटका हुआ देख रहे हैं।” कंपनी की घोषणा. पहल विशेष रूप से इस प्रगति अंतर को लक्षित करती है, जो व्यावहारिक अनुप्रयोगों पर ध्यान केंद्रित करती है जो पदोन्नति, दक्षता लाभ और प्रतिस्पर्धी लाभ में तब्दील होती है।
समय संयोग नहीं है. जैसा माइक्रोसॉफ्ट, वीरांगनाऔर अन्य तकनीकी दिग्गज उद्यम उपकरणों में एआई को एम्बेड करने की दौड़ में हैं, बाधा तेजी से प्रौद्योगिकी नहीं है – इसे प्रभावी ढंग से उपयोग करने की मानवीय क्षमता है। Google का दृष्टिकोण राज्यों में लॉन्च किए गए समान कार्यबल विकास कार्यक्रमों को प्रतिबिंबित करता है, लेकिन ब्रिटेन के श्रम बाजार की गतिशीलता पर एक विशिष्ट क्षेत्रीय फोकस के साथ।
हालाँकि Google ने विशिष्ट पाठ्यक्रम विवरण या साझेदारी संरचनाओं का खुलासा नहीं किया है, लेकिन कार्यक्रम कंपनी की मान्यता का संकेत देता है कि उपभोक्ता AI अपनाने से स्वचालित रूप से कार्यबल की तैयारी नहीं होती है। यूके को विशेष चुनौतियों का सामना करना पड़ता है क्योंकि व्यवसाय कर्मचारी प्रशिक्षण में संबंधित निवेश के बिना एआई तैनाती में तेजी लाते हैं।
