वेतन पुरस्कार शुरू करने के लिए प्रदर्शन लक्ष्यों में शामिल हैं:
टेस्ला को 8.5 ट्रिलियन डॉलर का मार्केट कैप हासिल करना होगा।
टेस्ला को 20 मिलियन वाहन बेचने होंगे
टेस्ला को दस लाख रोबोटैक्सिस संचालित करना होगा
टेस्ला को $400 बिलियन का मुनाफा कमाना होगा
टेस्ला को अपनी पूर्ण सेल्फ-ड्राइविंग तकनीक के लिए 10 मिलियन पेड-अप सब्सक्राइबर प्राप्त करने होंगे।
टेस्ला को 1 मिलियन ऑप्टिमस ह्यूमनॉइड रोबोट वितरित करने होंगे।
वोट से पहले शेयरधारकों ने तरह-तरह की राय व्यक्त की है।
“अगर स्टॉक छह गुना बढ़ने वाला है – और यह यहां एक आवश्यकता है – तो मैं हूं 
बहुत सारा पैसा कमाने जा रहा हूँ. यदि वह परिवर्तन और दृष्टिकोण को प्रभावित कर रहा है तो मुझे इसकी परवाह क्यों है कि वह किस प्रकार का पैसा कमाता है?” लेफ़र टेंगलर इन्वेस्टमेंट्स के सीईओ और मुख्य निवेश अधिकारी नैन्सी टेंगलर ने रॉयटर्स को बताया।
स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के बिजनेस स्कूल में कॉरपोरेट गवर्नेंस रिसर्च इनिशिएटिव के निदेशक डेविड लार्कर ने कहा, “अगर आपको लगता है कि मस्क संभावित रूप से चले जाएंगे और टेस्ला स्टॉक में गिरावट आएगी, तो यह कुछ ऐसा नहीं है जो आप अपनी निगरानी में घटित होना चाहते हैं।”
सीईओ के रूप में मस्क की उपस्थिति के कारण टेस्ला के शेयर की कीमत लगभग $460 को बुनियादी मूल्यांकन से अधिक माना जाता है।
नोर्गेस बैंक इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट (एनबीआईएम), जो नॉर्वे के सॉवरेन वेल्थ फंड का प्रबंधन करता है, का कहना है कि वह पहले ही वेतन पैकेज के खिलाफ मतदान कर चुका है।
एनबीआईएम का कहना है, “जबकि हम श्री मस्क की दूरदर्शी भूमिका के तहत बनाए गए महत्वपूर्ण मूल्य की सराहना करते हैं, हम पुरस्कार के कुल आकार, कमजोर पड़ने और प्रमुख व्यक्ति जोखिम के शमन की कमी के बारे में चिंतित हैं – जो कार्यकारी मुआवजे पर हमारे विचारों के अनुरूप है।”
नॉर्वे के वेल्थ फंड के पास टेस्ला में 1.14% हिस्सेदारी है, जिसका मूल्य 11.6 बिलियन डॉलर है
