कंपनी और उसकी यूनियन के बीच बोनस भुगतान वार्ता विफल होने के बाद 47,000 से अधिक सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स कर्मचारी 18 दिनों की हड़ताल के लिए तैयार हो रहे हैं। हड़ताल गुरुवार से शुरू होने वाली है और यह सैमसंग के घरेलू चिप निर्माण संयंत्रों तक ही सीमित रहेगी, जिससे मौजूदा कमी के बीच मेमोरी चिप्स के पहले से ही बाधित उत्पादन को लेकर चिंताएं बढ़ गई हैं।
जबकि यूनियन दक्षिण कोरिया के राष्ट्रीय श्रम संबंध आयोग (जिसका विवरण सार्वजनिक नहीं किया गया है) द्वारा प्रस्तावित मध्यस्थता के लिए सहमत हो गया था, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के प्रबंधन ने बिना स्पष्टीकरण के सौदे को अस्वीकार कर दिया। निक्केई एशिया रिपोर्ट.
अपनी मांगों के तहत, सैमसंग यूनियन कंपनी के परिचालन लाभ के 15 प्रतिशत के बराबर प्रदर्शन बोनस और वार्षिक वेतन के 50 प्रतिशत की बोनस सीमा को हटाने की मांग कर रही है। वार्ता का पतन सैमसंग के रिकॉर्ड मुनाफे के समय हुआ है, जिसने खुद को मेमोरी चिप्स के दुनिया के सबसे बड़े उत्पादक के रूप में स्थापित किया है।
दक्षिण कोरियाई सरकार के अधिकारियों ने सैमसंग और श्रमिक संघ दोनों से हड़ताल से पहले के दिनों में एक समझौते पर पहुंचने का आग्रह किया था, प्रधान मंत्री किम मिन-सोक ने कथित तौर पर चेतावनी दी थी कि सरकार हस्तक्षेप कर सकती है और हड़ताल को आगे बढ़ने से रोक सकती है। दक्षिण कोरियाई कानून “आपातकालीन समायोजन” लागू करने की अनुमति देता है जब विवाद अर्थव्यवस्था या दैनिक जीवन को नुकसान पहुंचा सकते हैं। सैमसंग दक्षिण कोरिया की सबसे बड़ी कंपनी है, जो देश के लगभग 23 प्रतिशत निर्यात और कुल बाजार पूंजीकरण के 26 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार है। सीएनबीसी.
