- ■
peloton पेलोटन आईक्यू सुविधाओं के साथ एआई-संचालित क्रॉस ट्रेनिंग सीरीज़ हार्डवेयर लॉन्च करने के कुछ ही महीनों बाद, 11% कर्मचारियों, मुख्य रूप से इंजीनियरों की कटौती की जा रही है
- ■
यह पिछले अगस्त में 6% कार्यबल में कटौती के बाद हुआ है क्योंकि कंपनी ने वित्तीय वर्ष के अंत तक वार्षिक लागत में 100 मिलियन डॉलर की कटौती का लक्ष्य रखा है।
- ■
अक्टूबर में लॉन्च हुई नई एआई-सुसज्जित बाइक और ट्रेड्स की शुरुआती बिक्री धीमी रही है। ब्लूमबर्ग
- ■
छंटनी से 2026 में उपभोक्ता तकनीकी कंपनियों के सामने आने वाले नवाचार निवेश और लाभप्रदता दबाव के बीच तनाव का पता चलता है
peloton एआई-पावर्ड फिटनेस हार्डवेयर पर बड़ा दांव लगाने के कुछ ही महीनों बाद इंजीनियरिंग टीमों पर सबसे ज्यादा असर डालते हुए, इसने अपने कार्यबल के 11 प्रतिशत हिस्से को बंद कर दिया है। कंपनी ने शुक्रवार को पुष्टि की कि वह प्रौद्योगिकी और उद्यम भूमिकाओं से कर्मचारियों की “ज्यादातर” कटौती कर रही है ब्लूमबर्गअगस्त 2025 के बाद से यह दूसरी बड़ी कटौती है। यह समय उपभोक्ता हार्डवेयर कंपनियों के लिए एक क्रूर वास्तविकता को उजागर करता है – आप महामारी के बाद की स्थिति से बाहर निकलने के लिए एआई का सहारा नहीं ले सकते।
peloton उन लोगों को काट रहा है जिन्होंने इसका भविष्य बनाया। फिटनेस कंपनी ने शुक्रवार को पुष्टि की कि वह अपने लगभग 11 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रही है, प्रौद्योगिकी और उद्यम प्रयासों पर काम करने वाले इंजीनियरों को कटौती का खामियाजा भुगतना पड़ेगा। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट. यह कदम कंपनी द्वारा वर्षों में अपने सबसे महत्वाकांक्षी उत्पाद रिफ्रेश – पेलोटन आईक्यू की विशेषता वाली एआई-संचालित क्रॉस ट्रेनिंग सीरीज़ का अनावरण करने के ठीक तीन महीने बाद आया है।
समय संयोग नहीं है. यह हताश करने वाला है. peloton पिछले अक्टूबर में रीयल-टाइम फॉर्म फीडबैक, वर्कआउट विश्लेषण और एआई-जनरेटेड रूटीन के साथ नई बाइक, बाइक प्लस, ट्रेड, ट्रेड प्लस और रो प्लस को लॉन्च किया, जिससे हार्डवेयर को विकास के मार्ग के रूप में स्थापित किया गया। लेकिन के अनुसार ब्लूमबर्ग की पिछली रिपोर्टिंगउन एआई-सुसज्जित मशीनों की शुरुआती बिक्री धीमी रही – और अब उस तकनीक को विकसित करने वाले इंजीनियरों को निराशा हाथ लग रही है।
यह है पेलोटन का छह महीने में कार्यबल में दूसरी बड़ी कटौती। पिछले अगस्त में, कंपनी 6 प्रतिशत कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया और निवेशकों को पूरे 2026 में और अधिक कटौती की उम्मीद करने की चेतावनी दी। लक्ष्य: वित्तीय वर्ष के अंत तक वार्षिक खर्च में कम से कम $100 मिलियन की कटौती करना। शुक्रवार की घोषणा से पता चलता है कि कंपनी उन कटौतियों पर तय समय से आगे है, लेकिन एक स्थायी व्यवसाय मॉडल खोजने में बहुत पीछे है।
