सीईओ ने चेताया, एआई एजेंट धीरे-धीरे बेरोजगारी को 30% से आगे बढ़ा सकते हैं

  • सर्विस नाउ के सीईओ का अनुमान है कि एआई एजेंट कॉलेज स्नातक बेरोजगारी को 30% से अधिक बढ़ा सकते हैं सीएनबीसी

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  • एआई एजेंट अपनाने का हवाला देते हुए ब्लॉक और एटलसियन ने पहले ही 2026 में नौकरियों में कटौती कर दी है

  • चेतावनी तब आई है जब एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर कंपनियां तेजी से स्वायत्त एआई सिस्टम तैनात कर रही हैं

  • प्रवेश स्तर के ज्ञान कार्यकर्ताओं को एजेंटिक एआई से तत्काल विस्थापन जोखिम का सामना करना पड़ता है

एंटरप्राइज़ एआई क्रांति को हाल ही में एक वास्तविक वास्तविकता जांच मिली है। सर्विसनाउ के सीईओ चेतावनी दे रहे हैं कि एआई एजेंट आसानी से कॉलेज स्नातक बेरोजगारी को 30% से ऊपर ले जा सकते हैं क्योंकि कंपनियां सफेदपोश काम को स्वचालित करने की होड़ में हैं। यह कोई दूर का ख़तरा नहीं है – अवरोध पैदा करना और एटलसियन विशेष रूप से एआई अपनाने के कारण इस वर्ष पहले ही नौकरियों में कटौती हो चुकी है, जो एक पीढ़ी में सबसे विघटनकारी कार्यबल परिवर्तन की शुरुआत का संकेत है।

चेतावनी इससे अधिक प्रत्यक्ष नहीं हो सकती. सर्विसनाउ के सीईओ ने एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर जगत को वही बताया जो कई लोग चुपचाप सोच रहे थे – एआई एजेंट एंट्री-लेवल जॉब मार्केट को इस तरह से नया आकार देने वाले हैं कि पिछली ऑटोमेशन लहरें नरम दिखेंगी। उनकी भविष्यवाणी कि कॉलेज स्नातक बेरोजगारी आसानी से 30% से अधिक हो सकती है, अब सैद्धांतिक नहीं है। यह अभी हो रहा है.

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अवरोध पैदा करनाफिनटेक दिग्गज जिसे पहले स्क्वायर के नाम से जाना जाता था, और एटलसियनसहयोग सॉफ्टवेयर पावरहाउस, दोनों ने 2026 की शुरुआत में एआई अपनाने को प्राथमिक चालक के रूप में उद्धृत करते हुए नौकरी में कटौती की घोषणा की है। ये छोटे अनुकूलन नाटक नहीं हैं। वे रणनीतिक धुरी हैं जो पहचानते हैं कि एआई एजेंट अब अनुसंधान, विश्लेषण और समन्वय कार्यों को संभाल सकते हैं जो परंपरागत रूप से हाल के स्नातकों के पास जाते थे।

समय मायने रखता है. एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर कंपनियाँ जिसे वे “एजेंट एआई” कह रही हैं, उसे तैनात करने की होड़ में हैं – ऐसी प्रणालियाँ जो न केवल श्रमिकों की सहायता करती हैं बल्कि वास्तव में संपूर्ण वर्कफ़्लो को प्रतिस्थापित करती हैं। अभी मरम्मत करें आईटी सेवा प्रबंधन, मानव संसाधन प्रक्रियाओं और ग्राहक सेवा संचालन को स्वचालित करने वाले एआई एजेंटों का निर्माण करने में स्वयं सबसे आगे रहा है। कंपनी के सीईओ किनारे से अटकलें नहीं लगा रहे हैं। वह अपने ग्राहकों को वास्तविक समय में अपनी कार्यबल योजनाओं का पुनर्गठन करते हुए देख रहा है।

जो चीज़ इस लहर को पिछले स्वचालन भय से अलग बनाती है वह है गति और दायरा। एआई एजेंटों को वर्षों के विकास और एकीकरण की आवश्यकता नहीं है। कंपनियों को पसंद है माइक्रोसॉफ्ट और गूगल कोपायलट और जेमिनी जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से उन्हें सीधे एंटरप्राइज़ टूल में एम्बेड किया जा रहा है। एक विपणन समन्वयक की भूमिका जिसके लिए छह महीने पहले कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता होती थी, अब एक एआई एजेंट द्वारा संभाली जा सकती है जो अभियानों का मसौदा तैयार करता है, डेटा का विश्लेषण करता है और पर्यवेक्षण के बिना टीमों में समन्वय करता है।