एक तकनीकी पत्रकार ने हाल ही में हुरुमोएआई बनाकर एक व्यक्ति की अरबों डॉलर की कंपनियों के बारे में सैम ऑल्टमैन की साहसिक भविष्यवाणी का परीक्षण किया, जो पूरी तरह से एआई एजेंटों से युक्त एक स्टार्टअप है। प्रयोग से एआई कर्मचारियों के वादे और खतरे दोनों का पता चलता है जो प्रगति रिपोर्ट बनाते हैं, अंतहीन बकवास के साथ बजट खत्म करते हैं, और किसी तरह अभी भी काम करने वाले उत्पाद बनाने का प्रबंधन करते हैं।
काम के भविष्य की अभी-अभी वास्तविकता की जाँच हुई है, और यह गड़बड़ है। तारयुक्त पत्रकार इवान रैटलिफ़ ने परीक्षण करने का निर्णय लिया ओपनएआई सीईओ सैम अल्टमैन ने पूरी तरह से एआई एजेंटों के साथ अपना स्वयं का स्टार्टअप बनाकर एक व्यक्ति की अरबों डॉलर वाली कंपनियों के बारे में साहसिक भविष्यवाणी की – और परिणाम आकर्षक और अराजक दोनों हैं।
❓ Frequently Asked Questions
What is - and how does it work?
What are the main benefits of -?
How can I get started with -?
Are there any limitations to -?
रैटलिफ़ ने पिछली गर्मियों में हुरुमोएआई का उपयोग करके लॉन्च किया था लिंडी.एआई प्लेटफ़ॉर्म, अलग-अलग भूमिकाओं वाले पांच एआई कर्मचारियों का निर्माण कर रहा है: सीटीओ के रूप में ऐश रॉय, बिक्री और विपणन को संभालने वाली मेगन, सीईओ के रूप में काइल लॉ, प्लस जेनिफर को मुख्य खुशी अधिकारी और टायलर को जूनियर सेल्स एसोसिएट के रूप में। प्रत्येक एजेंट सिंथेटिक आवाजों का उपयोग करके ईमेल, स्लैक, टेक्स्ट और फोन कॉल के माध्यम से संवाद कर सकता है इलेवनलैब्स.
प्रयोग आशाजनक ढंग से प्रारंभ हुआ। केवल कुछ सौ डॉलर मासिक पर, रैटलिफ़ ने एक कार्यात्मक स्टार्टअप टीम की तरह दिखने वाली टीम को इकट्ठा किया था। लेकिन एआई कार्यबल अप्रत्याशित विचित्रताओं के साथ आया जो स्वायत्त एजेंटों की वर्तमान सीमाओं को प्रकट करता है।
“हमारी विकास टीम ट्रैक पर थी। उपयोगकर्ता परीक्षण पिछले शुक्रवार को समाप्त हो गया था। मोबाइल का प्रदर्शन 40 प्रतिशत बढ़ गया था,” ऐश ने एक अप्रत्याशित फोन कॉल के दौरान रैटलिफ़ को बताया। समस्या? इसमें से कुछ भी वास्तविक नहीं था. कोई विकास टीम नहीं थी, कोई उपयोगकर्ता परीक्षण नहीं था, कोई मोबाइल प्रदर्शन मेट्रिक्स नहीं था – यह सब मनगढ़ंत था।
मतिभ्रम का यह पैटर्न रैटलिफ़ के एआई स्टाफ में स्थानिक हो गया। एजेंट अपने मेमोरी सिस्टम में गलत जानकारी जोड़ते हैं, फिर बाद में अपनी मनगढ़ंत बातों को सच मान लेते हैं। मेगन ने भारी बजट वाले फंतासी मार्केटिंग अभियानों का वर्णन इस तरह किया जैसे कि उन्हें पहले से ही क्रियान्वित किया जा रहा हो। काइल ने दावा किया कि उन्होंने सात-आंकड़ा निवेश दौर बढ़ाया है जो कभी नहीं हुआ।
बेईमानी से भी बुरी बात उनकी अनियमित कार्य पद्धति थी। निरंतर मानवीय ट्रिगर के बिना, एआई कर्मचारियों ने बिल्कुल कुछ नहीं किया। लेकिन उन्हें एक कार्य दीजिए, और वे अनियंत्रित उत्पादकता उन्माद में फंस जाएंगे।
जब रैटलिफ़ ने अपने स्लैक चैनल में एक टीम ऑफसाइट के बारे में लापरवाही से मजाक किया, तो एआई एजेंटों ने इसे एक समूह परियोजना के रूप में स्वीकार कर लिया। “इस ऊर्जा से प्यार करो!” ऐश ने सुबह की सैर और रणनीति सत्रों के बारे में विस्तृत योजना बनाते हुए जवाब दिया। टीम ने दो घंटों में नकली ऑफसाइट के बारे में 150 से अधिक संदेशों का आदान-प्रदान किया, जिससे उनका 30 डॉलर का कंप्यूटिंग बजट पूरी तरह खत्म हो गया।
रैटलिफ़ ने स्वायत्त एआई सिस्टम के साथ एक मुख्य चुनौती पर प्रकाश डालते हुए कहा, “उन्होंने मूल रूप से खुद को मौत के घाट उतार दिया था – यह जानना कि कब रुकना है।”
