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गाजा विवाद के बाद उत्पाद परिनियोजन के बारे में नैतिक चिंताओं की रिपोर्ट करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट ने नया कर्मचारी पोर्टल बनाया है
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ब्रैड स्मिथ ने एसईसी फाइलिंग प्रकटीकरण में गैर-प्रतिशोध सुरक्षा के साथ गुमनाम रिपोर्टिंग प्रणाली की घोषणा की
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गाजा अभियानों के लिए इजरायली रक्षा बल यूनिट 8200 द्वारा उपयोग की जाने वाली एज़्योर क्लाउड सेवाओं पर कर्मचारियों के विरोध का अनुसरण करता है
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ओपनएआई के साथ एआई साझेदारी के कारण कंपनी ने अनुबंध-पूर्व मानवाधिकारों के उचित परिश्रम को मजबूत किया है, जिससे रिकॉर्ड वृद्धि हुई है
माइक्रोसॉफ्ट हाल ही में एक “विश्वसनीय प्रौद्योगिकी समीक्षा” पोर्टल लॉन्च किया गया है, जिससे इसके 200,000 से अधिक कर्मचारी गुमनाम रूप से कंपनी के उत्पादों का उपयोग कैसे किया जा रहा है, इसके बारे में नैतिक चिंताओं को उजागर कर सकते हैं। यह कदम गाजा में इजरायली सैन्य अभियानों का समर्थन करने वाली माइक्रोसॉफ्ट की क्लाउड सेवाओं पर महीनों की आंतरिक उथल-पुथल के बाद आया है, जिसके कारण कर्मचारियों का विरोध, बर्खास्तगी और हाई-प्रोफाइल इस्तीफे हुए हैं।
माइक्रोसॉफ्ट यह कर्मचारियों को यह चुनौती देने की अभूतपूर्व शक्ति दे रहा है कि कंपनी अपनी तकनीक का उपयोग कैसे करती है। टेक दिग्गज ने चुपचाप अपने आंतरिक कर्मचारी पोर्टल के माध्यम से एक “विश्वसनीय प्रौद्योगिकी समीक्षा” प्रणाली शुरू की, जिससे श्रमिकों को Microsoft उत्पादों और सेवाओं के उपयोग के बारे में लाल झंडे उठाने की अनुमति मिल गई। राष्ट्रपति ब्रैड स्मिथ ने इस पहल का खुलासा किया प्रतिभूतियाँ दाखिल करना बुधवार को, इस बात पर जोर देते हुए कि “हमारी मानक गैर-प्रतिशोध नीति लागू होती है, और आप गुमनाम रूप से चिंता व्यक्त कर सकते हैं।” यह माइक्रोसॉफ्ट बचाव की भूमिका नहीं निभा रहा है – यह महीनों की आंतरिक उथल-पुथल के प्रति एक सोची-समझी प्रतिक्रिया है जिसने कंपनी की एआई गति को पटरी से उतारने का खतरा पैदा कर दिया है। यह विवाद अगस्त में तब भड़का जब द गार्जियन ने किया खुलासा कि इजरायली रक्षा बलों की यूनिट 8200 ने इजरायल के गाजा आक्रमण के दौरान फिलिस्तीनियों के फोन कॉल को ट्रैक करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट के एज़्योर क्लाउड में एक सिस्टम बनाया था। इस रहस्योद्घाटन से माइक्रोसॉफ्ट के रेडमंड परिसर में हड़कंप मच गया और आंतरिक जांच शुरू हो गई कुछ इजरायली सैन्य अनुबंधों को समाप्त कर दिया गया अभी कुछ हफ़्ते पहले. कर्मचारियों का गुस्सा स्मिथ के कार्यालय पर विरोध प्रदर्शन में बदल गया, जिसके परिणामस्वरूप एकाधिक गोलीबारी और हाई-प्रोफाइल इस्तीफे. Microsoft के लिए यह समय इससे अधिक महत्वपूर्ण नहीं हो सकता। पिछले सप्ताह कंपनी का शेयर रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गया OpenAI ने Azure पर अपनी निर्भरता बढ़ा दी है AI मॉडल चलाने के लिए, Microsoft को AI बूम के केंद्र में स्थापित करना। लेकिन छँटनी, कार्यालय में वापसी के आदेश और नैतिक विवादों से आंतरिक तनाव पैदा हो गया है जिसे सीईओ सत्या नडेला ने स्वीकार किया है। कर्मचारियों के साथ विश्वास की कमी. गाजा की स्थिति माइक्रोसॉफ्ट के लिए एकमात्र भूराजनीतिक सिरदर्द नहीं थी। जुलाई की एक रिपोर्ट में इस पर प्रकाश डाला गया कंपनी के वैश्विक संचालन और ग्राहक संबंधों के बारे में अतिरिक्त राष्ट्रीय सुरक्षा चिंताओं को उठाना। स्मिथ के ज्ञापन से संकेत मिलता है कि माइक्रोसॉफ्ट अगले विवाद की प्रतीक्षा करने के बजाय सक्रिय रुख अपना रहा है। उन्होंने लिखा, “हम उन संलग्नताओं के मूल्यांकन के लिए अपनी मौजूदा अनुबंध-पूर्व समीक्षा प्रक्रिया को मजबूत करने के लिए काम कर रहे हैं, जिनके लिए अतिरिक्त मानवाधिकारों के कारण परिश्रम की आवश्यकता होती है,” उन्होंने सुझाव दिया कि कंपनी सौदों पर हस्ताक्षर करने से पहले संभावित ग्राहकों की अधिक सावधानी से जांच करेगी। यह कदम दर्शाता है कि कैसे तकनीकी दिग्गज अपने उत्पादों के दोहरे उपयोग की प्रकृति से जूझ रहे हैं। माइक्रोसॉफ्ट का एज़्योर क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म नेटफ्लिक्स स्ट्रीमिंग से लेकर इज़राइली निगरानी प्रणालियों तक सब कुछ को शक्ति प्रदान करता है, जिससे नैतिक दुविधाएँ पैदा होती हैं जो कंपनी के समय रडार पर नहीं थीं। अप्रेल में। Microsoft कर्मचारियों के लिए, नया पोर्टल सशक्तिकरण और जिम्मेदारी दोनों का प्रतिनिधित्व करता है। वे अब उन अनुबंधों और तैनाती को औपचारिक रूप से चुनौती दे सकते हैं जिन्हें वे नैतिक रूप से समस्याग्रस्त पाते हैं, यह जानते हुए कि उनके पास गुमनामी की सुरक्षा है और तनाव को बढ़ाने के लिए आधिकारिक चैनल हैं। लेकिन इसका मतलब यह भी है कि उन्हें कंपनी की नैतिक गणना में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए कहा जा रहा है।









